PERSONAL & BUSINESS COACHING


Talente. Ziele. Werte. Herzblut. Erfolg. Authentizität.

Nutzen Sie Ihre Talente im Erreichen von Zielen, mit denen Sie sich wohlfühlen!

Beruflich wie Privat.

 

Business Coaching ist die ziel- und lösungsorientierte Beratung in Ihrem beruflichen Umfeld. Eine professionelle Form der Prozessbegleitung bietet sich insbesondere bei Veränderungen, aktuellen Herausforderungen sowie Kompetenzerweiterungen rund um Ihre berufliche Rolle an. Hierbei spielen Ihre Persönlichkeit – wie Sie denken und fühlen – sowie Ihre individuellen Rahmenbedingungen, stets eine zentrale Rolle. Mit einem Coaching sichern Sie nicht nur die Qualität Ihrer beruflichen Rolle.

Ein Coaching unterstützt Sie bei der Entwicklung individueller Ziele und Lösungen sowie bei der konkreten Umsetzung. 

Es bringt Orientierung, Klarheit sowie Souveränität. Und es versetzt Sie in die Lage, aus eigener Kraft Probleme zu lösen, gute Entscheidungen treffen und Ziele verfolgen zu können.


Anliegen kommen aus verschiedenen Bereichen, z.B.

Entscheidungsfindung

Karriereplanung / Neubeginn/ Umbruch

Stressbewältigung/ Copingstrategien

Zeitmanagement, Priorisierung und Delegieren

Zielfindung und Zielerreichung

Überforderung/Burnoutprävention

Potenzialanalysen und Karriereentwicklung  

Rollenklärung und Rollengestaltung

Herausforderungen einer neuen Stelle/ Position

Mehrfachbelastung durch Familie & Beruf

Work-Life Balance

Wiedereinstieg in den Beruf

Unterstützung im Bewerbungsprozess

Verbesserung der Kommunikation

Auftreten und Selbstpräsentation

Argumentieren und Präsentieren

Konfliktstrategien und kritisches Feedback

etc.



Nehmen Sie sich ein Coaching, wenn Sie Antworten finden und voran kommen möchten. Erweitern Sie Ihren Blickwinkel und Ihre Denkweise, entdecken Sie neue Perspektiven und Chancen.

Coaching bekommt man nicht - man nimmt es sich!

 

Als Ihr Coach fördere ich Sie auf Ihrem Weg. Mit geeigneten Methoden, Feedback und Impulsen arbeiten wir auf Basis Ihrer Fähigkeiten und Ziele an nachhaltigen Lösungen.